ECONOMÍA
Según ha concretado posteriormente Ascer, la vigencia del preacuerdo abarca del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2024 y los incrementos salariales, apuntan que el de 2023 será del 3,5 %, aplicable sobre los conceptos de tablas del convenio colectivo con efectos retroactivos a 1 de enero de 2023, mientras que para 2024 será del 2,5 %
Los trabajadores suspenden el inicio de la huelga previsto para las 6 horas de los días 5 y 9 de abril hasta la firma del convenio
EFE - Actualizada el:28/03/2024
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